Archivi del mese: agosto 2017

Non si ferma l’attività sindacale del NurSind all’interno dell’Azienda Sanitaria Provinciale 3 di Catania. La denuncia questa volta ricade sulle criticità presenti in rianimazione.  

Per Francesco Di Masi, segretario Aziendale NurSind ASP 3 CT “La già grave carenza di risorse umane del personale di comparto oramai cronica, Infermieri e personale di supporto, continuamente spremuti come limoni, oggi divenuta più ingravescente per la contemporanea assenza per malattia, già da parecchi mesi, di ben 2 C.P.S. Infermieri, di tre quiescenze e quella oramai prossima del Capo Sala,  problematica oramai diventata improcrastinabile, associata alle gravi situazioni strutturali più volte denunciate e non risolte.” Continua a leggere

L’Azienda Ospedaliera Regionale “San Carlo” di Potenza, con DDG n. 2017/00580 del 2 agosto 2017, ha indetto avviso pubblico, per titoli e prova pratica, per assunzioni a tempo determinato in qualità di Infermiere – Collaboratore Professionale Sanitario – Cat. D, per i Presidi Ospedalieri di questa AOR (Ospedale “San Carlo” di Potenza, Ospedale “San Francesco di Paola” di Pescopagano, Ospedale di Melfi, Ospedale di Villa D’Agri e Ospedale di Lagonegro). Scadenza 31 agosto 2017.

 

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Visite mediche annullate al Cannizzaro di Catania senza preavviso. La vicenda è denunciata dall’Osservatorio per i Diritti del Malato  – Centro per i diritti del cittadino – Sicilia a cui si sarebbero rivolti alcuni pazienti che avrebbero segnalato l’annullamento tanto improvviso quanto privo di spiegazioni di alcune visite da tempo prenotate per il 14 agosto nel presidio ospedaliero di Catania.  Continua a leggere

Siracusa – Ammonta a 234 unità il fabbisogno del personale medico all’Azienda ospedaliera siracusana. Lo ha stabilito il nuovo piano triennale 2017-2019 approvato dall’Asp 8 con delibera del 30 giugno.

Secondo quanto emerge dal piano del fabbisogno triennale dell’Asp sono 107 i posti di medico Continua a leggere

UniPegaso – NurSind

Anno Accademico 2017-2018

Care/i colleghe/i la collaborazione con l’Università Telematica Pegaso è stata rinnovata anche per l’anno accademico 2017-2018Tale collaborazione è finalizzata al riconoscimento di agevolazioni economiche per l’intera offerta formativa.

 

I Master di pirmo livello per gli iscritti a NurSind hanno un costo a partire da 700 euro (+50 euro di tassa studente) le Lauree sia triennali che magistrali a partire da 2000 euro (+172 tassa studente)

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Ieri abbiamo appreso la notizia di un esposto da parte del CODACONS alla Corte dei Conti e all’ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) per bloccare le assunzioni in quanto sarebbero frutto di un meccanismo al quale oramai Continua a leggere

Firma dei primi contratti a tempo indeterminato.

L’A.R.N.A.S. Garibaldi si riconferma tra le aziende più virtuose delle Sicilia, dopo il via dell’Assessorato la prima a far firmare i contratti a tempo indeterminato agli infermieri, il primo passo verso un percorso di turnover e di pianificazione aziendale. Continua a leggere

Sarebbero circa 5mila le assunzioni nella sanità “sbloccate” con decreto assessoriale, un intervento atteso dalle Asp, dagli ospedali, ma soprattutto dai cittadini che in questi anni, per carenza di personale, hanno dovuto quotidianamente fare i conti con molteplici ritardi e disservizi. Continua a leggere

Articoli in evidenza

Stabilizzazione Precari : anche l'ARNAS GARIBALDI delibera 40 unità

Si tratta di 40 unità di personale con contratto a tempo determinato. L'Arnas Garibaldi, la terza azienda  a catania  ad approvare la misura di stabilizzazione, rifacendosi  all’art.20 del decreto legislativo 75/2017 e al cosiddetto “decreto Madia” con successiva circolare del ...

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CAMBIA TUTTO PER NON CAMBIARE NULLA, ANZI SI TORNA INDIETRO

Cari colleghi, Nel mese di Dicembre hanno avuto luogo diversi fatti importanti dal punto di vista legislativo che certamente avranno importanti ripercussioni nel mondo del lavoro nei mesi a venire. la Firma del primo CCNL (ipotesi) del pubblico impiego dopo anni di ...

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STABILIZZAZIONI NELLA SANITA' PUBBLICA CATANESE....e dintorni

La circolare nr. 3/2017 forniva gli  indirizzi operativi per le Pubbliche amministrazioni in materia di superamento del precariato storico e valorizzazione dell’esperienza professionale del personale con contratto di lavoro flessibile. La circolare emanata il 23 novembre fornisce gli indirizzi operativi per l’applicazione del ...

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Ccnl comparto sanità: Nursind «Deroghe orari fuori legge e proposte contro i malati e i lavoratori»

Può un contratto di lavoro nuocere alla salute dei malati prima che degli stessi lavoratori? Si. Nelle proposte avanzate dalla parte datoriale sul contratto della sanità succede anche questo. Il riferimento è all'articolato presentato sull'orario di lavoro. Un affronto, certo, ...

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Auguri di Buone Feste Da NurSind Catania !!

Cari colleghi, come tutti gli anni riportiamo le foto delle nostre battaglie. Il 2018 sarà un'anno ricco di impegni e lotte per il riconoscimento della professione Infermieristica. Coscienti che avremo molti soggetti contro e, a volte, gli stessi infermieri che fanno ...

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Policlinico di Catania ed il brutto pasticcio delle Fasce.

Il Passaggio di Fascia sempre più lontano per i dipendenti del Policlinico Vittorio Emanuele di Catania   Nel 2016 La Direzione del Policlinico di Catania ed un nugolo di Sindacati Illuminati partoriscono un accordo per la Progressione Economica Orizzontale che si palesa ...

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BABBO NATALE ARRIVA IN ANTICIPO PER 15 COLLEGHI INFERMIERI....SCORRIMENTO GRADUATORIA DI BACINO PROVINCIA DI CATANIA

DELIBERAZIONE N. 4106 DEL 06/12/2017 - SCORRIMENTO DELLA GRADUATORIA DEFINITIVA PER LA PROVINCIA DI CATANIA DEL CONCORSO PUBBLICO PER COLLABORATORE PROFESSIONALE SANITARIO INFERMIERE APPROVATA CON DELIBERA N. 1515/2016 E SUCCESSIVE DI MODIFICA. NOMINA DI N. 15 CANDIDATI ED ASSEGNAZIONE DEGLI ...

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