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Archivi del mese: Febbraio 2017

La professionalità insita nella figura infermieristica, impone il continuo aggiornamento. Il programma ECM, sposa questa logica e con questo corso, si cerca di mantenere il passo con i continui studi scientifici riferiti alla RCP e alla ECC. Il corso si prefigge di illustrare le nuove linee guida sviscerando gli aspetti scientifici della rianimazione più indicativi. Un’attenta analisi delle motivazioni addotte Continua a leggere

Avviso di selezione pubblica per titoli ed esami per la formazione di una graduatoria di operatori nella figura professionale di Infermiere professionale, categoria C evoluto 1^ posizione retributiva per assunzione a tempo determinato presso Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Clementino Vannetti, Rovereto (TN).

L’amministrazione dell’Azienda Pubblica di Servizi alla Persona Clementino Vannetti, Rovereto (TN) intende procedere alla formazione di una graduatoria per assunzioni a tempo determinato, sia a tempo pieno che a tempo parziale, di persone nella figura professionale di Infermiere professionale, categoria C evoluto 1^ posizione retributiva.

L’azienda si riserva, in relazione al numero di domande pervenute, la possibilità di far precedere la prova orale da una preselezione, che potrà consistere in quesiti a risposta chiusa predeterminata su scelta multipla.

Fra i documenti da allegare alla domanda, anche la tassa di partecipazione di euro 10,33.

Data Scadenza: 02/03/2017 (ore 12.00)

IN ALLEGATO BANDO E FACSIMILE DOMANDA:

avviso_di_selezione_pubblica_per_la_formazione_di_una_graduatoria_di_Infermiere_Professionale_a_tempo_determinato domanda_di_partecipazione_alla_selezione_pubblica_per_la_formazione_di_una_graduatoria_di_Infermiere_Professioanle_a_tempo_determinato

L’Azienda Speciale Comunale “ASSP Cortina” ha emanato il seguente bando per selezione utile alla formulazione di una graduatoria di idoneità finalizzata all’inserimento a tempo determinato e indeterminato, a tempo pieno e part time presso il Centro Servizi per persone anziane non autosufficienti Dr. Angelo Majoni ed annesso Centro Diurno della seguente figura professionale: INFERMIERE PROFESSIONALE

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In esecuzione della deliberazione n° 802 del 11.04.2016 procedura selettiva volta all’affidamento di incarichi di collaborazione continuata e coordinata ad a n° 9 Infermieri Esperti nell’ambito del progetto denominato “Le cure primarie – Assistenza h 24. Riduzione accessi impropri al P.S. e miglioramento dellarete assistenziale”, mediante comparazione dei curricula professionali e culturali e colloquio, ai sensi dell’art.7 comma 6 e 6 bis del D.lgs. n.165/2001 e successive modifiche e integrazioni. In allegato bando e facsimile domanda:

http://app1.websanity.it/MENU/files/trasparenza/download/tmp/32492.376924336.PDF

Al Cannizzaro Ormai da anni viene concessa dai sindacati una quota cospicua di produttività pari al 20-25% che rimane  in carico al direttore generale per progetti obiettivi aziendali ritenuti strategici. I progetti obiettivo sono delle attività particolari che non riguardano la normale attività lavorativa degli uffici, ma sono delle cose extra da svolgersi al di fuori dell’orario di lavoro e come tale retribuiti in modo diverso dagli straordinari. D’altra parte se ben utilizzati possono rappresentare un “incentivo” per quei lavoratori che danno all’azienda delle attività extra, in ragione delle proprie capacità tecnico-professionali per la crescita aziendale(Esempio Progetto Picc – Team). Continua a leggere

 

Con nota del 26/01/2017 la Direzione Generale dell’ Az. Ospedaliera Cannizzaro risponde alla nostra formale richiesta di chiarimenti sui soldi residui del fondo per i passaggi di fascia.

Come avevamo previsto l’ Amministrazione ha ammesso l’esistenza di oltre 120 mila euro residui utilizzabili per eventuale ulteriore scorrimento della graduatoria per le fasce di almeno 100 posizioni. Continua a leggere

Articoli in evidenza

INCENTIVAZIONE E PROGETTI: NurSind diffida l'ARNAS Garibaldi

La Segreteria Aziendale NurSind DIFFIDA tramite i nostri legali l'A.R.N.A.S. Garibaldi in merito al mancato pagamento dell'incentivazione e dei progetti obiettivi, utilizzati per  garantire  l'assistenza ai pazienti ed assicurare le ferie estive agli infermieri, vista la carenza di personale. La rottura ...

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ULTIMA EDIZIONE CORSO ECM “ASPETTI CLINICI E TEORICO PRATICI DELL’EMOGASANALISI (EGA): UNA PROCEDURA NON SOLO MEDICA”

Cari colleghi abbiamo il piacere di comunicarvi che il 18 ottobre 2019 la segreteria Nursind Catania organizzerà a Biancavilla(CT) ULTIMA Edizione del corso ECM “ASPETTI CLINICI E TEORICO PRATICI DELL’EMOGASANALISI (EGA): UNA PROCEDURA NON SOLO MEDICA”. Pertanto chi fosse interessato può procedere all’iscrizione ...

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Ospedale San Marco di Catania - La parola ai lavoratori in Assemblea - 18 settembre ore 14.30

Il 18 settembre dalle 14.30 alle 16.30 nella Hall dell' ingresso edificio B   i lavoratori sanitari, tecnici ed amministrativi si riuniranno in assemblea indetta dal Nursind.     Un presidio il San Marco che, nonostante gli sforzi dell' Amministrazione del Policlinico di Catania ...

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ASSEMBLEA SINDACALE AL CANNIZZARO

Si da voce agli infermieri del Cannizzaro. Il NurSind in prima linea per comprendere le difficoltà e concordare un'azione condivisa con i lavoratori per risolvere le criticità lavorative e assistenziali. Oggi 11/09/19 nella sala riunioni dell'edificio D dell'A.O. Cannizzaro di Catania, ...

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Signor Ministro, ecco le problematiche che affliggono i lavoratori. Punto per punto cosa non è più rinviabile

di Emilio Benincasa Con la nascita di un nuovo Governo, si è finalmente superata una crisi politica anomala, e forse unica della storia del nostro Paese. All'inizio del mese di agosto, dopo 14 mesi di legislatura scaturita da un "contratto"  tra ...

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Ausiliari e Socio Sanitari esternalizzati al Policlinico di Catania - Figli di una Sanità Minore

Un nutrito gruppo di lavoratori “esternalizzati”  del policlinico di Catania (ausiliari e socio sanitari)  nelle passate giornate d’agosto hanno manifestato davanti l’ingresso dell’ospedale. Al di là delle motivazioni sulla cui legittimità ognuno può esprimere liberamente la propria opinione, si ritiene ...

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AMO IL MIO LAVORO: ECCO PERCHE'

La lettera di una studentessa in infermieristica, in cui prova a raccontare la sua esperienza da un punto di vista diverso, con gli occhi di chi come me ama questa professione ed ha scelto fare ciò che piace. Questo è ...

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