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Archivi del mese: Agosto 2017

Non si ferma l’attività sindacale del NurSind all’interno dell’Azienda Sanitaria Provinciale 3 di Catania. La denuncia questa volta ricade sulle criticità presenti in rianimazione.  

Per Francesco Di Masi, segretario Aziendale NurSind ASP 3 CT “La già grave carenza di risorse umane del personale di comparto oramai cronica, Infermieri e personale di supporto, continuamente spremuti come limoni, oggi divenuta più ingravescente per la contemporanea assenza per malattia, già da parecchi mesi, di ben 2 C.P.S. Infermieri, di tre quiescenze e quella oramai prossima del Capo Sala,  problematica oramai diventata improcrastinabile, associata alle gravi situazioni strutturali più volte denunciate e non risolte.” Continua a leggere

L’Azienda Ospedaliera Regionale “San Carlo” di Potenza, con DDG n. 2017/00580 del 2 agosto 2017, ha indetto avviso pubblico, per titoli e prova pratica, per assunzioni a tempo determinato in qualità di Infermiere – Collaboratore Professionale Sanitario – Cat. D, per i Presidi Ospedalieri di questa AOR (Ospedale “San Carlo” di Potenza, Ospedale “San Francesco di Paola” di Pescopagano, Ospedale di Melfi, Ospedale di Villa D’Agri e Ospedale di Lagonegro). Scadenza 31 agosto 2017.

 

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Visite mediche annullate al Cannizzaro di Catania senza preavviso. La vicenda è denunciata dall’Osservatorio per i Diritti del Malato  – Centro per i diritti del cittadino – Sicilia a cui si sarebbero rivolti alcuni pazienti che avrebbero segnalato l’annullamento tanto improvviso quanto privo di spiegazioni di alcune visite da tempo prenotate per il 14 agosto nel presidio ospedaliero di Catania.  Continua a leggere

Siracusa – Ammonta a 234 unità il fabbisogno del personale medico all’Azienda ospedaliera siracusana. Lo ha stabilito il nuovo piano triennale 2017-2019 approvato dall’Asp 8 con delibera del 30 giugno.

Secondo quanto emerge dal piano del fabbisogno triennale dell’Asp sono 107 i posti di medico Continua a leggere

UniPegaso – NurSind

Anno Accademico 2017-2018

Care/i colleghe/i la collaborazione con l’Università Telematica Pegaso è stata rinnovata anche per l’anno accademico 2017-2018Tale collaborazione è finalizzata al riconoscimento di agevolazioni economiche per l’intera offerta formativa.

 

I Master di pirmo livello per gli iscritti a NurSind hanno un costo a partire da 700 euro (+50 euro di tassa studente) le Lauree sia triennali che magistrali a partire da 2000 euro (+172 tassa studente)

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Ieri abbiamo appreso la notizia di un esposto da parte del CODACONS alla Corte dei Conti e all’ANAC (Autorità Nazionale Anticorruzione) per bloccare le assunzioni in quanto sarebbero frutto di un meccanismo al quale oramai Continua a leggere

Firma dei primi contratti a tempo indeterminato.

L’A.R.N.A.S. Garibaldi si riconferma tra le aziende più virtuose delle Sicilia, dopo il via dell’Assessorato la prima a far firmare i contratti a tempo indeterminato agli infermieri, il primo passo verso un percorso di turnover e di pianificazione aziendale. Continua a leggere

Sarebbero circa 5mila le assunzioni nella sanità “sbloccate” con decreto assessoriale, un intervento atteso dalle Asp, dagli ospedali, ma soprattutto dai cittadini che in questi anni, per carenza di personale, hanno dovuto quotidianamente fare i conti con molteplici ritardi e disservizi. Continua a leggere

Articoli in evidenza

Un Nuovo Servizio Gratuito Riservato Esclusivamente Agli Iscritti NurSind a Tutela dei loro diritti di Consumatori.

Nursind fornisce supporto a 360 gradi anche a tutela del consumatore. Continuiamo incessantemente il nostro lavoro al fine di dare ai nostri iscritti una vasta gamma di servizi e assistenza esclusiva. Nuova convenzione  NurSind, per offrire agli iscritti al sindacato un ...

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AO CANNIZZARO: Fasce retributive (P.E.O.) NurSind chiede lo scorrimento della graduatoria degli aventi diritto

La Segreteria Provinciale del NurSind di Catania, preso atto che, l'Azienda Ospedaliera Cannizzaro di Catania con la Delibera n°1019 del 26/04/2019 ha stabilito in via provvisoria le somme che costituiscono il fondo premialità e fasce così come previsto all'art. 81 ...

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Assunzioni per mobilità Ospedale S. Marco: NurSind vince i ricorsi contro l'esclusione dalla mobilità.

Cari colleghi, con piacere Vi comunichiamo che i Giudici hanno accolto le istanze di ricorso contro esclusione dalla procedura di mobilità S. Marco di Catania di alcune colleghe Infermiere condannando l'Azienda alla rifusione delle spese di lite sostenute.In allegato troverete gli ...

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INFERMIERI DERUBATI: ennesimo e vergognoso furto ai danni dei lavoratori all'ASP di Catania dai soliti noti.

Nella delegazione trattante convocata per il 17 Aprile 2019 alle ore 15.30 per discutere SEMPLICEMENTE del fondo premialità e proggetti obbiettivi, mentre tutti i reparti e servizi sanitari di tutti i presidi ospedalieri dell'ASP di Catania sono letteralmente in ginocchio, ...

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Infermiere di famiglia, il NurSind Sicilia porta la proposta in parlamento regionale.

Un ringraziamento al lavoro svolto da Agata Cocco e Pippo Calà che caparbiamente hanno collaborato alla stesura del disegno di legge. Adesso la politica regionale faccia la sua parte. L'infermiere di famiglia una volta finanziato si traduce in risparmi per ...

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CAF ,730 e Patronato - NurSind Catania - Gratis al servizio dei nostri iscritti.

Dichiarazioni dei Redditi e Consulenza Fiscale  Caro Iscritto, NurSind Catania quest’anno ha effettuato una convenzione con il CAF-ITALIA e Servizi Patronato . Questa convenzione prevede che tutti gli iscritti al NurSind  possano beneficiare di molti servizi a TITOLO GRATUITO. il CAF si impegnerà ad ...

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Policlinico Vittorio, Il Sindacato GRUPPO FIAT e i meriti per il lavoro non fatto.

Cari Colleghi NurSind è un sindacato scomodo, lo capiamo. E' scomodo per l'azienda perché non si piega alle logiche compromissorie a danno dei lavoratori; è scomodo per gli altri sindacati perché negli anni si è affermato come alternativa sindacale concreta e ...

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