Dopo una prolungata attesa, sollecitata con insistenza dalla sigla sindacale NurSind, l’Azienda Ospedaliera di Rilievo Nazionale e di Alta Specializzazione Garibaldi di Catania, ha reso pubblica la delibera n377 del 09/04/2025 relativa alla graduatoria del personale del Comparto avente diritto ai Differenziali Economici di Professionalità (ex passaggi di fascia).
Sebbene la pubblicazione rappresenti un traguardo importante e atteso dai dipendenti, NurSind esprime una netta contrarietà in merito ai criteri che hanno portato alla formulazione della graduatoria.
Il NurSind non ha infatti condiviso il regolamento che disciplina l’attribuzione dei punteggi DEP, NON HA MAI FIRMATO questo ACCORDO, manifestando serie perplessità sulla sua capacità di garantire una valutazione equa e meritocratica del personale, si evidenziavo un marcato squilibrio nel punteggio attribuito ai candidati . Questa sproporzione, evidenzia il sindacato, rischia concretamente di generare un diffuso malcontento tra i professionisti sanitari.
Abbiamo fortemente voluto questa pubblicazione, risultato di una nostra costante azione di sollecitazione verso l’amministrazione, tuttavia, non possiamo rimanere in silenzio di fronte a criteri che riteniamo iniqui e che non valorizzano adeguatamente l’impegno e la professionalità di tanti colleghi che quotidianamente garantiscono la qualità dei servizi sanitari.
In risposta a questa situazione, NurSind Catania si pone come punto di riferimento per tutti i lavoratori che intendono esprimere le proprie rimostranze in merito alla loro esclusione dall’attribuzione dei DEP o che desiderano presentare formale istanza di revisione del punteggio assegnato. Il sindacato invita i dipendenti a esaminare attentamente la graduatoria appena pubblicata e a prendere contatto con la segreteria provinciale per ricevere la consulenza necessaria e valutare le azioni più opportune per la tutela dei propri diritti professionali ed economici.
La battaglia per un sistema di progressione economica che riconosca in maniera equilibrata il valore professionale di tutti i lavoratori del Comparto Sanità è, dunque, tutt’altro che conclusa. NurSind Catania ribadisce il proprio impegno a rimanere al fianco dei propri iscritti e di tutti i professionisti sanitari, con l’obiettivo primario di garantire trasparenza e giustizia nei processi di valutazione e riconoscimento professionale all’interno dell’ARNAS Garibaldi.
Per informazioni e supporto, i lavoratori interessati possono contattare la segreteria Aziendale di NurSind Catania.
