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Dal territorio

Nel corso del 2019 appena archiviato, in tema di personale sanitario e più in generale di sanità, si è detto e scritto tanto. Molte le questioni aperte sulle quali si è dibattuto da più parti con serietà e convincimento, per migliorare l’attuale condizione della sanità nel nostro Paese. Sulle medesime questioni, però, tanti avrebbero fatto meglio a tacere e meglio ancora a non scriverne, in quanto, il qualunquismo e la demagogia hanno prevalso nel modo di affrontarle.

Nella bolla social-media, si assiste a stoltiloqui dove la logica e la chiarezza si sono trasformati in un rumore di fondo indistinto, spesso condito con violenza verbale. Sterili invettive e frasi senza senso che, trattano questioni complesse di interesse generale con assoluto familismo, mentre esse reclamano analisi, riflessioni e ponderazione. Si utilizzano tutti i mezzi per stravolgere la realtà, senza dover fornire alcuna prova. Dal celeberrimo comma 566 a oggi, un crescendo rossiniano di stupida contrapposizione.

Un gorgo mediatico, nel quale la corretta informazione sanitaria viene fatta vorticare con altro tipo di informazione che tanto assomiglia ai borborigmi intestinali. Dal mio punto di vista, ossia quello di infermiere, tutte cose, che vengono dette da anni, ma nessun vero argine difensivo è stato costruito per reagire alle ondate di falsità e fantasie che continuano ad essere asperse e propinate da molti, soprattutto sul web.

Questo modo di informare ha ormai segnato un solco inaridito, nel quale lo scontro tra medici e infermieri ad esempio, ha ormai raggiunto livelli a dir poco vergognosi. Ci vuole poco a distruggere, ma a ridare la fiducia e la speranza si fa molta più fatica. Non è più una sensazione quella di assistere ad una guerra fra bande, ma in taluni casi, inizia ad insinuarsi oltremodo nell’ambito delle professioni sanitarie.

Molti, sono avidamente connessi ad una realtà virtuale, ma profondamente disconnessi dalla realtà delle corsie e del territorio, che ormai sono teatro di un’unica rappresentazione dal titolo: “L’Abbandono”. La volontà di reagire e di lottare per la professione, deve essere patrimonio comune. Per citare il Prof. Fusaro, altro che “globalizzato”, anche l’infermiere è un lavoratore “glebalizzato”.

Certamente, i problemi irrisolti continuano da anni ad essere affrontati dalla Politica con una stanca liturgia, indicando soluzioni soporifere. Ma, il sindacato che condivide tutto quello che è stato fatto, che fa deboli accordi, che firma miseri contratti, evidentemente, o ha difficoltà ad elaborare una propria linea di pensiero da poter condividere, oppure piace albergare nel “palazzaccio” del potere. Quello che rimane è ancora una profonda inazione.

Queste incapacità, queste situazioni insostenibili, (come quelle di affermare che nel nostro Paese vi sono situazioni eccellenti in sanità; quello che il paese non è tutto eguale; che è profondamente disomogeneo), sono artatamente mantenute in essere dalla Politica, non esplicitamente, ma in maniera eristica. Tutto ciò, non per fornire soluzioni ma per alimentare uno scontro, che produce progressivi danni nel tessuto sociale del paese, stimolando tensioni e odi rancorosi, destinati a dare colpi esiziali sullo stato sociale e sulla sanità.

Per gli infermieri, che in sanità rappresentano il 58,7%, è giunto il tempo per diradare la caligine che offusca, riuscire ad analizzare la propria storia cercando di capire il perché degli errori commessi e come evitarli in futuro. Non basta creare movimenti o slogan sulla nostra professione all’interno del sistema sanitario. Bisogna comprendere chi può fare previsioni, stabilire strategie, indicare una direzione precisa che deve portare a modificare la situazione, che oggi prevede la legittima ambizione di crescita con zero risorse.

Viviamo un momento nel quale, anche la giurisprudenza e la produzione normativa legata alla responsabilità sanitaria, ha subito continui cambiamenti. Gli infermieri non possono essere solo un titolo, sono ben altro. E’ tempo di costruire una coscienza sociale di tutte le professioni sanitarie, che costringa il Governo della Sanità a risolvere o regolare aspetti di responsabilità, in modo da rispondere alle esigenze di tutela e al pieno riconoscimento della professione.

Una professione, quella infermieristica, che ha le cinture ben allacciate, che sa guidare, pronta da anni a partire per il proprio viaggio, rimane inesorabilmente e sostanzialmente in sosta con le quattro frecce accese nel limbo di una annosa lista d’attesa. Un viaggio sognato e mai cominciato, visto solo nel depliant pubblicitario quale è il contratto di categoria, che nella sua vera e ordinaria applicazione si è rivelato un disdoro per la professione

Spero che il 2020, indicato dall’OMS come anno dell’infermiere, possa far accrescere ancor più la consapevolezza che la nostra professione benché rivesta un ruolo centrale nell’ambito della cura delle persone, continui ad essere relegata ai margini del sistema sanitario e non viva ancora costretta a voli pindarici, come garantire competenze estremamente avanzate e nel contempo “compensare” le incombenze domestico alberghiere nell’indifferenza pressoché generale.

Noi siamo la faccia più riconoscibile e più presente della sanità italiana; diamo ogni giorno forma e sostanza alla cura e già questo vale per reagire e lottare.

Auguro, un sincero Buon 2020 a tutti i colleghi/e nonchè ai vostri affetti, in particolare a chi, come sempre e non solo per le festività, sarà in corsia con impegno e dedizione vicino alle persone che hanno bisogno.

La festa del Natale è una delle migliori occasioni per dedicare un pensiero più profondo alle persone che ci stanno più vicino. Quale migliore occasione per dedicare pensieri e auguri anche ai propri colleghi. Chiaramente, come ben comprensibile, per le frasi di auguri da dedicare a persone dell’ambiente di lavoro il tono diventa decisamente più formale, la Segreteria Territoriale  NurSind Catania vuole esprimere i più  sinceri auguri di Natale a tutti i colleghi e le loro famiglie. Continua a leggere

A seguito di una mail ricevuta da un’infermiera nostra iscritta, la scrivente Segreteria Provinciale NurSind di Catania, ringrazia la collega per la fiducia dimostrata e con piacere pubblichiamo le parole di elogio nei nostri confronti

“ In occasione delle festività natalizie auguro ai Dirigenti Nursind e alle loro famiglie di trascorrere questi momenti nel modo migliore, accanto ai propri affetti. Esprimo profonda gratitudine per il grande lavoro e la vicinanza dimostrata in tante occasioni. Con grande stupore, ci tengo a precisare che il  NurSind è il sindacato che si è dimostrato leale, ma soprattutto coerente.

Un’ulteriore dimostrazione l’ho avuta ieri, quando visionando la mia busta paga, i colleghi mi hanno fatto notare una sola trattenuta sindacale relativa al mese di Dicembre, quando gli stessi iscritti ad altre sigle sindacali, invece nella loro ne avevano una doppia relativa allo stesso mese. Inoltre ho ricevuto anche i gadget natalizi che come ogni anno il nursind distribuisce.

Visto che a volte è vero il detto “basta il pensiero”, mi chiedo dove vadano a finire i soldi delle deleghe di altri sindacati, considerato anche che, le somme mensili trattenute sono maggiori e che a differenza del NuSind, a Dicembre con la tredicesima i miei colleghi, come Gadget natalizio si sono visti attribuire la doppia trattenuta sindacale nella loro busta paga”.

 

GRAZIE ANCORA NURSIND e BUONE FESTE.

La Segreteria Territoriale NurSind  con immenso piacere informa tutti  i colleghi che la Causa sostenuta dai nostri legali l’Avv. Nella Piccione e l’Avv. Antonella Grasso Contro il Cannizzaro per i il riconoscimento del tempo legato al cambio camice ha avuto esito positivo.   Il Giudice ha riconosciuto 10 minuti per ogni ricorrente a partire dal 23 gennaio 2010. Continua a leggere

Sempre più opportunità  per chi vuole aggiornarsi e colmare il debito formativo ecm, grazie ai nostri corsi di formazione. A grande richiesta dei colleghi, dopo il successo delle edizioni precedenti la Segreteria Territoriale NurSind organizza e dedica a coloro i quali investono il proprio tempo per l’aggiornamento e la qualità assistenziale.  Il 30 dicembre alle ore 8.30 presso la nostra sede in Piazza Eroi di Ungheria 33,  il corso accreditato ecm 13 “LA GESTIONE DEGLI ACCESSI VENOSI – dall’ago cannula, al PICC all’intra ossea ” naturalmente solo e gratis per  iscritti la NurSind.

per  chi volesse partecipare basta iscriversi cliccando il seguente link : https://forms.gle/p3Bt7cEzujaTxF1g9

Sono due le misure per coprire le carenze di organico nella sanità proposte nel pacchetto di emendamenti alla manovra che i relatori hanno depositato in commissione Bilancio al Senato.

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Dal 7 novembre in tutte le librerie, un romanzo profondamente legato alla letteratura siciliana che ci fa tornare indietro nel tempo grazie all’abile e intrigante penna dell’ Infermiera/Scrittrice Angela Sorace.

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LA SEGRETERIA NURSIND CATANIA COMUNICA CHE, IN MERITO ALLA PRESENTAZIONE DELLE DOMANDE RELATIVE ALLA MOBILITA’/CONCORSO PER INFERMIERI E OSS DELL’ASP CATANIA E PALERMO, TUTTI GLI INTERESSATI DOVRANNO VENIRE MUNITI PREVENTIVAMENTE DEI SEGUENTI DOCUMENTI DOPO AVER CONCORDATO APPUNTAMENTO IN SEGRETERIA:

  • CURRICULUM VITAE – CV- IN FORMATO PDF
  • POSTA ELETTRONICA CERTIFICATA – PEC – GIA’ ATTIVATA
  • FOTOCOPIA DEI TITOLI IN POSSESSO.
  • DOCUMENTO DI IDENTITA’ IN FORMATO PDF

SI RICORDA INOLTRE CHE AL FINE DI SNELLIRE LE PROCEDURE DI INSERIMENTO NELLA PIATTAFORMA CONCORSUALE, TUTTI GLI ATTESTATI CONTENENTI CREDITI ECM DOVRANNO ESSERE GIA’ SCANSIONATI IN FORMATO PDF.

 

PER GLI ISCRITTI NURSIND:

CHI NECESSITA DI ULTERIORE ASSISTENZA E’ PREGATO DI CONTATTARE IL PROPRIO REFERENTE AZIENDALE

 

La Segreteria Nursind Catania ha il piacere di informare i colleghi che sulla G.U.R.I. Concorsi n. 79 del 04/10/2019 è stato pubblicato “Avviso pubblico di mobilità volontaria regionale ed interregionale, per titoli e colloquio e contestuale indizione di concorso pubblico per la copertura di posti di C.P.S. Infermiere Ctg. “D” e Operatore Socio Sanitario Ctg. “Bs” – per il “Bacino Sicilia orientale e Occidentale”.

Gli interessati potranno presentare le domande di mobilità/concorso attraverso l’apposito link. Il termine scadrà alle ore 23:59:59 del giorno 04/11/2019 oltre il quale il sistema non consentirà più l’invio delle domande.

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La Segreteria Aziendale NurSind DIFFIDA tramite i nostri legali l’A.R.N.A.S. Garibaldi in merito al mancato pagamento dell’incentivazione e dei progetti obiettivi, utilizzati per  garantire  l’assistenza ai pazienti ed assicurare le ferie estive agli infermieri, vista la carenza di personale.

La rottura tra il NurSind e l’Azienda è definitiva, dopo numerose sollecitazioni per i pagamenti dovuti e l’invito visto i problemi tecnici di almeno un acconto dell’incentivazione per il mese di settembre.

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Grazie NurSind e Buone feste. Riceviamo e pubblichiamo...

A seguito di una mail ricevuta da un’infermiera nostra iscritta, la scrivente Segreteria Provinciale NurSind di Catania, ringrazia la collega per la fiducia dimostrata e con piacere pubblichiamo le parole di elogio nei nostri confronti “ In occasione delle festività natalizie ...

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VITTORIA NURSIND AL CANNIZZARO PER IL CAMBIO CAMICE

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NURSIND: CORSO DI FORMAZIONE, GESTIONE DEGLI ACCESSI VENOSI

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