Questo rinnovo contrattuale è caratterizzato da una situazione di risorse economiche scarse e da riforme che negli ultimi anni hanno inciso profondamente la disciplina del pubblico impiego. Il rinnovo contrattuale dovrebbe rappresentare quel strumento di valorizzazione della professione infermieristica dopo anni di mancato rinnovo, di blocco delle assunzioni, di aumento della complessità assistenziale contrassegnata da carenti organizzazioni del lavoro in contesti aziendali sempre più impegnativi. E’ davvero
Andrea Bottega Segretario Nazionale NurSind parla del Contratto e delle vicissitudini che hanno portato il nostro sindacato a fare la scelta di non svendere il lavoratori e la professione infermieristica per una manciata di spiccioli.
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