Vertenze sindacali
La Segreteria Aziendale NurSind DIFFIDA tramite i nostri legali l’A.R.N.A.S. Garibaldi in merito al mancato pagamento dell’incentivazione e dei progetti obiettivi, utilizzati per garantire l’assistenza ai pazienti ed assicurare le ferie estive agli infermieri, vista la carenza di personale.
La rottura tra il NurSind e l’Azienda è definitiva, dopo numerose sollecitazioni per i pagamenti dovuti e l’invito visto i problemi tecnici di almeno un acconto dell’incentivazione per il mese di settembre.
SCONTRO TRA SINDACATI ED AZIENDA OSPEDALIERA ARNAS GARIBALDI per le disattese relazioni sindacali, dovute ai comportamenti aziendali sulla mobilità interna del personale.
Di fatto l’azienda continua a prendere in giro i dipendenti che, dopo ever partecipato ad una selezione interna di mobilità magari perchè stanchi di stare in terapia intensiva, chiedevano legittimamente di essere trasferiti.
Oggi 22 marzo 2017, continua ancora la diatriba tra Organizzazioni Sindacali ed Azienda all’ARNAS Garibaldi, dopo la disattesa richiesta dell’immediata revoca di tutti gli ordini di servizio attuati dopo la pubblicazione della graduatoria di mobilità interna per infermieri e la giusta ricollocazione degli aventi diritto, NurSind insieme a UIL, FIALS E UGL dichiarano lo stato di agitazione del personale del comparto e chiedono, in prefettura, l’incontro per la procedura di raffreddamento e conciliazione alla presenza prefetto di Catania.
Un passo importante e doveroso che in caso di accordo mancato porterebbe allo sciopero. Continua a leggere
Riceviamo e pubblichiamo la lettera della collega Claudia Zappalà, ex dipendente di Villa Flaminia, struttura privata che ha operato il licenziamento tutti gli infermieri in servizio ai sensi della legge 223/91. Nonostante la chiusura e la drammaticità della vertenza, sentiamo il dovere di ringraziare quanti hanno riposto in noi la loro fiducia in un’evoluzione della vicenda tutt’altro che scontata. Continua a leggere
INCENTIVAZIONE E PROGETTI: NurSind diffida l'ARNAS Garibaldi
La Segreteria Aziendale NurSind DIFFIDA tramite i nostri legali l'A.R.N.A.S. Garibaldi in merito al mancato pagamento dell'incentivazione e dei progetti obiettivi, utilizzati per garantire l'assistenza ai pazienti ed assicurare le ferie estive agli infermieri, vista la carenza di personale. La rottura ...
ULTIMA EDIZIONE CORSO ECM “ASPETTI CLINICI E TEORICO PRATICI DELL’EMOGASANALISI (EGA): UNA PROCEDURA NON SOLO MEDICA”
Cari colleghi abbiamo il piacere di comunicarvi che il 18 ottobre 2019 la segreteria Nursind Catania organizzerà a Biancavilla(CT) ULTIMA Edizione del corso ECM “ASPETTI CLINICI E TEORICO PRATICI DELL’EMOGASANALISI (EGA): UNA PROCEDURA NON SOLO MEDICA”. Pertanto chi fosse interessato può procedere all’iscrizione ...
Ospedale San Marco di Catania - La parola ai lavoratori in Assemblea - 18 settembre ore 14.30
Il 18 settembre dalle 14.30 alle 16.30 nella Hall dell' ingresso edificio B i lavoratori sanitari, tecnici ed amministrativi si riuniranno in assemblea indetta dal Nursind. Un presidio il San Marco che, nonostante gli sforzi dell' Amministrazione del Policlinico di Catania ...
ASSEMBLEA SINDACALE AL CANNIZZARO
Si da voce agli infermieri del Cannizzaro. Il NurSind in prima linea per comprendere le difficoltà e concordare un'azione condivisa con i lavoratori per risolvere le criticità lavorative e assistenziali. Oggi 11/09/19 nella sala riunioni dell'edificio D dell'A.O. Cannizzaro di Catania, ...
Signor Ministro, ecco le problematiche che affliggono i lavoratori. Punto per punto cosa non è più rinviabile
di Emilio Benincasa Con la nascita di un nuovo Governo, si è finalmente superata una crisi politica anomala, e forse unica della storia del nostro Paese. All'inizio del mese di agosto, dopo 14 mesi di legislatura scaturita da un "contratto" tra ...
Ausiliari e Socio Sanitari esternalizzati al Policlinico di Catania - Figli di una Sanità Minore
Un nutrito gruppo di lavoratori “esternalizzati” del policlinico di Catania (ausiliari e socio sanitari) nelle passate giornate d’agosto hanno manifestato davanti l’ingresso dell’ospedale. Al di là delle motivazioni sulla cui legittimità ognuno può esprimere liberamente la propria opinione, si ritiene ...