Cari colleghi, si è appena conclusa la Delegazione Trattante con l’Azienda.
L’ ordine e argomento del giorno che è stato trattato in maniera più compiuta è stato quello relativo ai DEP (ex passaggi di fascia) e sul quale NurSind ha pressato in maniera sostenuta e costante sino da inizio anno. Sul punto, dopo ampio dibattito anche in ordine alle somme previste dal fondo di pertinenza, è stato comunicato dalla Direzione che si concretizzi la possibilità di avviare la procedura telematica per l’attribuzione dei DEP, agli aventi diritto e prima della fine dell’anno, secondo quanto previsto dalla legge e dal contratto.
I punti all’ordine del giorno erano diversi e di articolata discussione, motivo per cui, la Direzione dopo averli trattati in maniera generale, ha proposto di convocare la Delegazione al 09/08/2024 al fine di dare la possibilità alle OO.SS. di prendere visione in maniera più compiuta delle proposte in discussione sul tavolo delle trattative.
La Direzione ha confermato la necessità di avviare la ricognizione del personale al fine di non superare anzi di ridurre le ore di straordinario effettuate nel 2023 che ammontano a 36.000 ore.
Infine, dobbiamo fare un cenno doveroso in ordine ad alcune richieste avanzate da altre OO.SS. in merito ad altre tipologie di indennità e alle loro relative modalità di pagamento. Sul punto, la Direzione ha espresso in maniera chiara che non sarà semplice superare quanto previsto dalle norme, ovvero, la destinazione delle somme stanziate ha dei vincoli stretti rispetto al personale che ne ha diritto, riservandosi comunque di approfondire tutti gli aspetti e ove possibile prevederne l’ampliamento.
Vi terremo aggiornati
