Oggi 2 aprile 2026 si è Catania, 2 aprile 2026 – Si è tenuta la Delegazione Trattante presso l’ARNAS Garibaldi di Catania. Un incontro denso di contenuti tecnici e sindacali, dove la delegazione dei Sindacati ha portato a casa risultati significativi per la tutela economica e normativa dei lavoratori.
I punti all’o.d.g.:
- Festivi Infrasettimanali, ha riguardato le criticità riscontrate nel pagamento dell’attività prestata nei giorni festivi infrasettimanali. Il problema: Negli ultimi mesi si erano verificati mancati pagamenti o errori nel calcolo dei compensi per il lavoro straordinario richiesto dal dipendente.
La soluzione: Durante il confronto è emerso che i disservizi sono stati causati da un problema organizzativo e di software. L’Azienda ha ufficialmente convenuto che si deve procedere al pagamento secondo quanto previsto dal CCNL. NurSind ha vigilato affinché l’attuazione dei modelli condivisi per il monte ore straordinario garantisca finalmente la corretta remunerazione spettante ai lavoratori.
- Indennità Pronto Soccorso 2024/25: Sul tema dell’indennità per il personale operante nei servizi di emergenza-urgenza, il NurSind ha ribadito che tale compenso nasce per ristorare il gravoso disagio subito da chi gestisce il front-office e le emergenze/urgenze.
Grazie alla mediazione della nostra segreteria, è stato stabilito un criterio di ripartizione che valorizza chi è in prima linea:
100% dell’indennità: Infermieri, Infermieri Pediatrici e Ostetriche.
60% dell’indennità: Operatori Socio-Sanitari (OSS), anch’essi pilastri fondamentali del soccorso.
40% dell’indennità: Altri operatori afferenti al servizio.
- Piano Formativo Aziendale (Delibera n. 242)
Infine, la delegazione si è confrontata sul Piano Formativo del personale del comparto, adottato con la delibera dello scorso 9 marzo, nell’incontro l’intervento del Direttore Amministrativo, Avv. C. Ferrara, il quale ha fornito una spiegazione esaustiva sulle scelte strategiche del piano e sui criteri adottati dall’amministrazione per garantire l’aggiornamento continuo delle competenze.
la Segreteria NurSind si ritiene soddisfatta per aver sbloccato la questione dei festivi infrasettimanali, un diritto che non poteva essere calpestato da problemi informatici. Sull’indennità di Pronto Soccorso, la nostra proposta di ripartizione proporzionale riconosce finalmente il merito e il sacrificio di chi opera in contesti ad alta criticità. Continueremo a monitorare che gli impegni presi oggi dalla Direzione diventino immediatamente operativi.
