La Segreteria Territoriale NurSind è stata audita in VI Commissione Sanità alla presenza dell’Assessore regionale alla Salute. Sono state esposte le gravi carenze di personale infermieristico e OSS e le oltre 300 segnalazioni di lavoratori ormai allo stremo. Sotto i riflettori anche il tetto di spesa di oltre 7,8 milioni di euro.
Carenza organica strutturale, carichi di lavoro al limite della sostenibilità e una quotidiana gestione dell’emergenza che rischia di compromettere la qualità dell’assistenza ai cittadini. È il quadro drammatico emerso nella mattinata di oggi, nel corso dell’audizione della Segreteria Territoriale del NurSind Catania presso la VI Commissione “Salute, Servizi Sociali e Sanitari” dell’Assemblea Regionale Siciliana.
La delegazione del NurSind — composta da Vincenzo Neri ed Emilio Benincasa, e per la Segreteria Aziendale da Francesca Fusco e Gabriella Scaravilli — è stata ricevuta a Palazzo dei Normanni per fare il punto sulle gravi criticità organizzative, assistenziali e lavorative che affliggono l’Azienda Ospedaliera Cannizzaro di Catania.
A relazionare nel dettaglio di fronte ai parlamentari regionali e al governo della Regione è stato Vincenzo Neri, che ha tracciato una mappa accurata delle sofferenze dell’azienda ospedaliera etnea. I numeri emersi delineano una grande criticità: per garantire standard operativi e livelli di assistenza adeguati mancano all’appello almeno 50 infermieri e 50 operatori sociosanitari (Oss).
Una carenza che si ripercuote direttamente sulla quotidianità dei reparti, dove la proporzione tra personale e assistiti ha raggiunto livelli d’allarme. Come evidenziato il rappresentante del NurSind, in diverse unità operative un solo infermiere si trova a dover gestire fino a 20 pazienti contemporaneamente. A testimonianza del clima di profondo disagio che si respira tra le corsie, il sindacato ha sottolineato come nel solo corso del 2026 siano state oltre 300 le segnalazioni scritte inviate dai lavoratori, ormai stremati da turni massacranti e da un’organizzazione del lavoro costantemente in affanno.
Nel corso del suo intervento, Neri ha posto l’accento anche sul bilancio dell’azienda ospedaliera, evidenziando come a fronte di un incremento del tetto di spesa da parte della Regione pari a 7.800.000 euro, gli investimenti sul personale siano risultati del tutto marginali per quanto riguarda la categoria infermieristica ed inesistente per il personale di supporto (Oss).
La relazione ha suscitato un vivo dibattito all’interno della Commissione. Diversi deputati regionali presenti hanno preso la parola esprimendo forte sensibilità e vicinanza alle istanze sollevate dai lavoratori, concordando sulla necessità di tutelare il benessere professionale del personale sanitario e il diritto alla salute dei cittadini.
Di rilievo anche la posizione assunta dall’Assessore Regionale per la Salute. Preso atto dei dati e delle discrepanze evidenziate dalla delegazione NurSind tra incremento dei fondi e reali assunzioni, l’Assessore è intervenuto richiamando direttamente la direzione generale dell’Ospedale Cannizzaro a chiarire le scelte gestionali adottate e a procedere a una più efficace ed equa ottimizzazione delle risorse economiche messe a disposizione dalla Regione.
